為深入學習貫徹黨的二十大精神，響應長安路街道黨工委“三轉(zhuǎn)三亮一承諾、全力沖刺七十天”活動號召，10月28日下午，我公司黨支部在黨員活動中心開展了“深入學習二十大會議精神”主題黨日活動。本次活動由總經(jīng)理王曉軍、黨支部書記田要兵主持，全體黨員、入黨積極分子、副總、部門負責人及10月份兩名輪值職工代表參加了活動。活動采取線下、線上同步形式開展，外業(yè)測區(qū)及封控小區(qū)同志通過騰訊會議參加了線上學習和互動。

首先，總經(jīng)理王曉軍以PPT形式總結(jié)了二十大會議報告中的精髓，與大家一起再次深入進行理解與學習。聚焦報告要點，認真研學原文，深入領悟其核心要義、精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，充分理解我國過去5年的工作和新時代10年偉大變革的重大意義，深刻領會報告提出的新境界、新任務、新格局、新輝煌、新局面、新工程等內(nèi)容。王曉軍指出，二十大精神內(nèi)涵為我們做企業(yè)、搞生產(chǎn)、服務相關產(chǎn)業(yè)指明了方向，深入學習會議精神對指導企業(yè)精細化管理與健康發(fā)展有十分重要的意義。比照二十大報告中“構建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制”、“堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上”、“促進機會公平，增加低收入者收入，擴大中等收入群體”、“健全社會保障體系”精神，總經(jīng)理王曉軍講述了地標公司成立的初衷，深刻闡述了公司的經(jīng)營理念，以人為本的改革與舉措，以及崗位履職盡責的重要性，并系統(tǒng)講述了公司一直以來執(zhí)行的按勞分配制度與效益測算的方法。堅持按勞分配，多勞多得，同工同酬，勤勞致富的收入理念。堅持以老帶新幫扶措施，要求部門負責人多幫扶技術能力欠缺及新入員工，幫助他們提高技能增加收入。堅持進行傳統(tǒng)節(jié)假日員工福利保障，員工子女兒童節(jié)禮物合理購置發(fā)放，困難員工家庭慰問等。

隨后，黨支部書記田要兵帶領大家認真學習了黨的二十大關于《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》的決議，并結(jié)合最新《黨章》內(nèi)容，對新黨章《總綱》部分進行了集體學習，并提出我們在基層做黨的工作，最基本的就是要認真學習黨章，全面貫徹領會黨章內(nèi)容，二十大對黨章的修改是黨理論創(chuàng)新和實事求是的生動體現(xiàn)。我們要增強執(zhí)行力，切實把黨章和二十大精神貫徹到工作的方方面面，做好本職工作同時，抽出時間為社會多做奉獻。

學習二十大精神，踔厲奮發(fā)新征程。整個主題黨日活動持續(xù)4個小時。活動結(jié)尾，大家積極發(fā)言，分享了學習心得和感悟，紛紛表示一定要學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神，以更加堅定的理想信念、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務實的工作態(tài)度，把思想和行動統(tǒng)一到二十大精神上來，立足崗位，以高度的責任心和積極的工作態(tài)度，腳踏實地，不斷提業(yè)務水平，為公司事業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展貢獻自己的力量。